RSS

Москва впервые проводит масштабный и открытый конкурс по подбору технических специалистов

11:08 19.06.2015
Артур КескиновНа пресс-конференции генеральный директор Фонда капитального ремонта многоквартирных домов Москвы Артур Кескинов объявил о старте конкурсного отбора по подбору кадров. «Одна из важных задач сегодня – это привлечение квалифицированных специалистов для контроля качества, сроков и, безусловно, целевого использования средств. На моей памяти такого масштабного проекта, связанного с подбором кадров в нашей отрасли, еще не было. Такое количество специалистов с такими подходами и в таком масштабе еще не набиралось в сфере капитального ремонта», - заявил Кескинов. Как заявил директор Фонда, в конкурсе может принять участие любой желающий, чьи компетенции и опыт соответствуют требованиям должности. Фонду требуются инженеры технического надзора, инженеры-сметчики, юристы, сотрудники абонентской службы и множество других специалистов. «Самое главное, что все должны понимать: что каждый сотрудник Фонда, который приглашен на работу, приглашен жителями. Удовлетворенность непосредственно каждого жителя – является основным показателем работы каждого сотрудника» - добавил Кескинов. Фонд также будет активно искать молодых и перспективных студентов и выпускников вузов по профильным специальностям. В первой «волне» с сентября до конца текущего года будут приглашены 400 специалистов и еще 400 специалистов получат рабочее место до мая 2016 года. Отбор будет проводиться открыто в 3 отборочных этапа. «На первом этапе мы от всех желающих собираем в электронной форме резюме, которое можно подать через специальный раздел сайта ФКР. Затем все эти резюме анализируются на формальное соответствие профессионального опыта, образования и т.д. Те кандидаты, которые соответствуют формальным профессиональным требованиям, приглашаются на второй этап отбора. Это очный этап, который будет состоять из нескольких основных частей: профессиональное тестирование, пакет личностных методик и хороший профессиональный тест на аналитику. Кроме тестирования мы предлагаем всем участникам решить специальные профессиональные кейсы, и в групповом формате принять участие в решении управленческих задач. В финальной части с каждым из кандидатов будет проведено индивидуальное интервью. Эта оценка занимает целый день. Далее мы составляем рейтинги кандидатов и тех ,кто набрали соответствующее количество, мы приглашаем на третий этап конкурса – профессиональное интервью с руководителями Фонда капитального ремонта». - объяснил исполняющий обязанности ректора Московского городского университета управления Правительства Москвы Василий Фивейский. Будущие сотрудники Фонда должны быть хорошими коммуникаторами и умели анализировать соответствующие объемы информации.

Если вы нашли ошибку: выделите текст и нажмите Ctrl+Enter

Сообщение об ошибке

Неверно заполненное поле
Неверно заполненное поле
Неверно заполненное поле
Неверно заполненное поле
Неверно заполненное поле
Неверно заполненное поле
Неверно заполненное поле
Неверно заполненное поле
*
CAPTCHA Обновить код
Play CAPTCHA Audio

Версия для печати